Notre service de chasse de talents mobilise un réseau étendu, les meilleures pratiques d’approche directe et des outils digitaux avancés pour sourcer, présélectionner et convaincre les meilleurs candidats de rejoindre votre équipe, même sur le marché caché.

Notre solution propriétaire associe évaluations techniques rigoureuses et outils d’intelligence artificielle pour analyser les soft skills : communication, adaptabilité, esprit d’équipe et leadership, au-delà du simple CV.

Nous assurons un suivi post-recrutement personnalisé, de la signature du contrat jusqu’à la période d’essai, afin de garantir l’engagement, réduire les risques d’échec et maximiser la satisfaction de toutes les parties.

Notre équipe accompagne les entreprises dans la refonte de leur stratégie de recrutement, l’amélioration des processus internes, l’audit de besoins, et la mise en place d’outils digitaux (ATS, reporting IA, communication employeur).